ตลับลูกปืน SY 50 TF SKF

Y-bearing plummer block units SY 50 TF

หมายเลขแบริ่ง : SY 50 TF

ยี่ห้อ : SKF

ผ่าศูนย์กลาง mm : 50

แบริ่งขนาดและรายละเอียดในแคตตาล็อกแบรนด์ :

d - 50 mm

s1 - 32,6 mm

A - 54 mm

A1 - 34 mm

B - 51,6 mm

G - 16 mm

H - 114,5 mm

H1 - 57,2 mm

H2 - 22 mm

J - 157 mm

L - 203 mm

N - 26 mm

N1 - 18 mm

Weight - 2,7 Kg

พื้นฐานการรับแบบไดนามิก C - 35,1 kN

พื้นฐานคงรับ C0 - 23,2 kN

กำหนดความเมื่อยล้า Pu - 0,98

การจำกัดความเร็ว - 4 000 r/min

AA
กุญแจสำคัญในการติดตั้งตลับลูกปืน SY 50 TF SKF easy เป็นเครื่องมือประแจแรงบิดที่ใช้งานได้ง่าย มันสมบูรณ์เพียงพอสำหรับการติดตั้งในพื้นที่ติดตั้งข้อ จำกัด ใน nacelle มีอะไรเพิ่มเติมเพราะส่วนประกอบอื่น ๆ เช่นเบรกหรือคูลเลอร์ที่มีประสิทธิภาพสูงที่มีขนาดกะทัดรัดยังส่องแสงคุณสามารถได้อย่างเต็มที่ให้กังหันลมของคุณด้วยเทคโนโลยีที่เชื่อถือได้

BB
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการพัฒนาโครงการมาตรฐานที่มีส่วนธุรกิจหลักหรือทำให้การปรับใช้เฉพาะกับองค์ประกอบตามความต้องการของลูกค้าที่มีหน่วยธุรกิจวิศวกรรมกับ 35 ปีของประสบการณ์ในด้านวิศวกรรมรถไฟภายใต้เข็มขัดของตนจะมีการพัฒนาที่เหมาะสม โซลูชันสำหรับคุณ แต่ตลับลูกปืน SY 50 TF SKFยังเป็นแรงผลักดันในหัวรถจักรรถไฟภูมิภาครถไฟกับไดรฟ์ปากกาที่ติดตามการวางและบัลลาสต์เตียงเครื่องทำความสะอาดกลไกสวิตช์จุดระบบสัญญาณควบคุมสถานีและระบบจุดไฟฟ้าไฮดรอลิ

CC

เป็น บริษัท ขนาดกลางที่ดำเนินธุรกิจทั่วโลกโดยมุ่งเน้นการเติบโตและผลกำไร
ความใฝ่ฝันของเราคือการสร้างนวัตกรรมทางเทคนิคตลับลูกปืน SY 50 TF SKFที่เป็นประโยชน์ต่อลูกค้าของเราและช่วยรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องมุ่งมั่นที่จะขยายความเป็นผู้นำของเรากับตลับลูกปืน SY 50 TF SKFและการแก้ปัญหาของเราภายในในส่วนตลาดของเราโดยการใช้ของเราดีกว่าความรู้และ
ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน เป็นเวลากว่า 70 ปีที่ผ่านมา บริษัท ได้มุ่งเน้นการผลิตที่มีความแม่นยำสูงตลับลูกปืน SY 50 TF SKFซึ่งมอบคุณค่าที่ยั่งยืนแก่ลูกค้าของเรา เรามองว่าตัวเราเป็นคู่ค้าที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้สำหรับลูกค้าซัพพลายเออร์พนักงานและผู้ถือหุ้นของเรา
ตลับลูกปืน SY 50 TF SKFของเราเป็นผลมาจากความพยายามของเราที่จะบรรลุความแม่นยำและความสมบูรณ์ภายในสมรรถนะหลักของเรา เป้าหมายของเราอยู่เสมอเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์แบบ

DD

วัฒนธรรมองค์กร (การจัดการความรับผิดชอบกับคนอื่นและให้การฝึกอบรมและการพัฒนาต่อไปโอกาสให้พนักงานทุกคนของเราภายใน บริษัท ) ไปรับประกันแรงจูงใจทีมงานที่มีคุณภาพสูง นี่คือหลักที่ประสบความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับงานที่ซับซ้อนที่ก้าวอย่างรวดเร็วของความคืบหน้าทางด้านเทคนิคและความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของตลาดโดยการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพและผู้บริหารซึ่งช่วยให้เราได้ที่ด้านบนของเกมของเรา